![](https://api.theins.ru/images/mPh8exXvZZPF3JH7TM3sV7iF368RZ6fAmV35PEu9rsg/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvNDAzMDEvNzU0/MjgyOTMxNTA5ODQ2/LmpwZw.jpg)
Госкорпорация «Ростех» намерена в ближайшие два года сократить численность административно-управленческого персонала вдвое, так как доля управленцев в «Ростехе», по признанию самой компании завышена, передает «Коммерсант».
Численность административно-управленческого персонала с учетом субхолдингов составляет около 85 тыс. сотрудников. Всего в компании работают 475 тысяч человек, а значит на управленческих должностях задействована около 18% сотрудников (при мировой норме в 5-10%). В течение 2015-2016 годов компания намерена сократить штат примерно вдвое.
Решения о сокращениях будут приниматься по итогам кадрового аудита, который проведут «сторонние специалисты». В компании уверяют, что тестирование пройдут «все без исключения сотрудники», в ходе которого будут оценены «квалификация, социальные навыки и качество работы». Итоговое решение по сотруднику вынесут как минимум двое руководителей.
В компании напрямую не связывают грядущие сокращения с кризисом.