![](https://api.theins.ru/images/RxH3euJ3_60_ovH-gHPS2GqlmyByqv4UaUhtbwGLb6I/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvMjcyMjE5L2Zp/bGUtNTQ5MTZhYjZk/ZjU2MmM0MTcyNDQz/ODU3MjYzNWI4OWIu/cG5n.jpg)
Экс-сотрудник Amazon обвинил компанию в нарушении санкций Великобритании. Чарльз Форрест подал иск к своему бывшему работодателю Amazon Web Services, пытаясь оспорить свое увольнение. По версии Форреста, его несправедливо уволили после того, как он выразил обеспокоенность по поводу предполагаемых нарушений со стороны Amazon. В их число вошли «незаконные поставки технологии распознавания лиц Amazon Rekognition российским службам» после вторжения в Украину в 2022 году и последующего ввода Великобританией санкций против Москвы.
Истец утверждает, что Amazon в 2020 году заключил сделку с российской компанией VisionLabs, предполагающую предоставление ей доступа к своей технологии распознавания лиц «через, судя по всему, подставную компанию, базирующуюся в Нидерландах». Он подчеркивает, что эта технология была использована после вторжения.
По словам Форреста, в мае 2023 года он также сообщил о предполагаемой незаконной деятельности в специальный комитет по обороне Палаты общин Великобритании и в Управление по борьбе с серьезным мошенничеством. Другие вопросы, поднятые Форрестом, включают утверждение о том, что Amazon нарушил добровольно введенный мораторий на использование полицией его технологии распознавания лиц — запрет, который компания ввела после убийства Джорджа Флойда. Даже после запрета, как сказано в документах Форреста, британская полиция использовала эту технологию для обработки «фотографий» и «установления личности преступника».
В свою очередь Amazon отрицает предъявленные бывшим работником обвинения. Компания утверждает, что Форрест, проработавший в Amazon четыре года — до 2023 года, был уволен за «грубый проступок» после того, как он «отказался отработать свои контрактные часы» и не присутствовал на ряде встреч, а также не ответил на некие электронные письма.