![](/images/kVT3VBgbhD8B0MWCEJRp1J4sck7V8GZLaSoXW3s3-5s/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvMjUzNzgyL2Zp/bGUtMzIzNDgxYmQ2/YTdkMjk4NGU3ZTdk/ZDRjNWUwMmZiYWUu/anBlZw.jpg)
«АвтоВАЗ» предложил сотрудникам своего ижевского завода выплату в 5–7 окладов, дополнительную материальную поддержку, а также помощь в трудоустройстве, если они напишут заявление об увольнении по собственному желанию. Об этом сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе компании.
Семь окладов «АвтоВАЗ» будет выплачивать сотрудникам предпенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию. Выплаты за добровольное увольнение завод называет частью комплекса «дополнительных мер поддержки с целью обеспечения занятости и повышения максимальной загрузки предприятия в связи с продолжающимся кризисом в поставке комплектующих для Lada Vesta и приостановкой производства автомобилей этого семейства».
После начала войны «АвтоВАЗ» отправил своих сотрудников во «внеплановый корпоративный отпуск» с 4 по 25 апреля. Затем производство «планово приостанавливалось» с 30 апреля по 11 мая. С тех пор автопроизводитель регулярно объявляет о простоях.