![](https://api.theins.ru/images/72jJYMyTiZgegOehV07v0SiEuRm6R3Wfgbk0AtBHNXI/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvMTMxOS9vdHB1/c2sucG5n.jpg)
Почти 30% российских компаний заставили своих работников взять отпуск за свой счет, несмотря на то, что по закону не имеют на это права. Об этом сообщает РБК со ссылкой на имеющиеся у него результаты опроса ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года».
Отмечается, что исследование, в котором приняли участие около тысячи предприятий, проводилось с 31 марта по 2 апреля. Согласно результатам опроса, 49% организаций перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. Более 20% опрашиваемых компаний сократили зарплату сотрудникам, не изменив при этом количество рабочих часов. Каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с уменьшением размера зарплаты, а 16% организаций начали их увольнять.
Ранее The Insider поинтересовался у представителей малого бизнеса, как они собираются платить зарплаты своим сотрудникам, если их предприятия не будут работать: Приказано не выжить. Как «путинские каникулы» уничтожают малый бизнес