![](/images/oLZs8JGf5bAFyTnlXmh7hYIU-klWPVpCOHPBk7IcZJY/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvMTMyMS81NDcx/NDE1LTE0LmpwZw.jpg)
Финансовые директора многих крупных компаний задумались о возможном переводе части сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса. Такие выводы получились в результате исследования консалтинговой фирмы Gartner.
Судя по результатам опроса, проведенного в конце марта с участием 317 финансовых директоров, 74% компаний готовы перевести от 5% персонала на работу из дома на постоянной основе, когда закончится пандемия. Четверть опрошенных сообщила, что планирует оставить на удаленной работе не менее 20% сотрудников.
Перевод сотрудников на дистанционную работу все больше рассматривается как один из способов экономии расходов, что привлекательно для многих компаний, столкнувшихся с трудностями в условиях кризиса, вызванного COVID-19, отмечается в исследовании Gartner. Это даст возможность избежать значительного сокращения численности персонала и позволит свести к минимуму отрицательное воздействие пандемии на деятельность компаний.