Более 95% целевых показателей, прописанных в «майском указе» президента за 2012 год по увеличению заработной платы среднему и младшему медицинскому персоналу, выполнены. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минздрава РФ.
«По данным Росстата, в 2018 году целевые показатели по заработной плате среднего медицинского персонала с учетом 5% отклонения выполнены во всех 85 субъектах РФ, младшего медицинского персонала - в 81 субъекте РФ. Таким образом, из 170 целевых показателей по заработной плате среднего медицинского персонала и младшего медицинского персонала в 85 регионах Российской Федерации не выполнено только 4 показателя по младшему медицинскому персоналу с отклонением более 5%: в Мурманской области (86,6%), Республике Тыва (93,6%), Пермском крае (91,6%) и Камчатском крае (94,7%)», — говорится в сообщении ведомства.
В министерстве также пояснили, что фактические значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности высчитываются по итогам года. Таким образом, при принятии управленческих решений используются прогнозные значения.
«Динамика заработной платы и дохода от трудовой деятельности имеет сезонные колебания в течение года, что снижает точность прогноза. При этом, по информации Минтруда России, отклонение в пределах 5% считается выполнением», — утверждают в пресс-службе.
В докладе Счетной палаты, опубликованном накануне, говорилось, что «майский указ» по повышению зарплат среднему и младшему медперсоналу не выполнили в 50 из 85 регионов России. Отмечалось также, что Минздрав не смог обеспечить улучшение показателей, заложенных в госпрограмме по продолжительности жизни, снижению смертности от новообразований и повысить уровень удовлетворенности населения качеством медицинской помощи.
Некоторые регионы не достигли целей по охвату населения медосмотрами по выявлению туберкулеза и ВИЧ-инфекции.
Ранее РБК со ссылкой на данные Росстата писал, что цели «майских указов» были достигнуты только в 16 регионах.