
Фото: Reuters
Корпорация Amazon во вторник, 28 октября, сообщила о планах сократить около 14 тысяч сотрудников. Об этом говорится на сайте компании. Это одна из самых массовых кампаний по сокращению штата Amazon.
Новую серию массовых увольнений в компании в этот раз связали со стремлением сократить бюрократию и сделать компанию более гибкой в эпоху ИИ.
«Некоторые могут спросить, почему мы сокращаем количество ролей, когда компания и так процветает. <...> Важно помнить, что мир стремительно меняется. Искусственный интеллект этого поколения — самая преобразующая технология, которая позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде. Мы убеждены, что нам необходимо стать более рационально организованными, с меньшим количеством уровней [согласования] и большей ответственностью, чтобы быстрее развиваться в интересах наших клиентов и бизнеса», — говорится в заявлении вице-президента Amazon Бет Галетти.
Корпорация пообещала выходное пособие сотрудникам, которые попадут под сокращение, и приоритетный прием на новые вакансии в других отделах.
Сейчас, как отмечает Reuters, в компании трудоустроено около 1,5 млн человек — в основном это работники складов. Около 350 тысяч человек — корпоративные сотрудники, которые работают на административных должностях, в технической сфере или сфере менеджмента.
Накануне агентство сообщило о планах корпорации уволить до 30 тысяч человек. Это могло бы стать самым масштабным сокращением за всю историю Amazon, однако с учетом того, что официально названная цифра в два раза ниже, эта кампания уступает массовым увольнениям в январе 2023-го. Тогда в Amazon объявили о планах уволить 18 тысяч человек, а весной того же года сократила еще 9 тысяч.
В общей сложности с 2022 года корпорация уволила 27 тысяч человек, отмечает телеканал CNBC.