![](https://api.theins.ru/images/T_KKtUT2l9ALOTXHRC41Q68cO28F6iM_ybPVExTpeZw/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvNDExOTcvMTU4/OTg2NTczNV8xN18x/LmpwZw.jpg)
С 1 января 2021 года россияне смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Соответствующее постановление подписал Михаил Мишустин.
«Электронная форма трудовой книжки — почти полный аналог бумажной. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора», — пояснили в пресс-службе правительства.
Отмечается, что посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
В сообщении также говорится, что при выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдается на руки, а работодатель перестает отвечать за ее ведение. Однако в электронном варианте будут фиксироваться только сведения, начиная с 2020 года, поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить.
При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в нее сведения наряду с электронной формой. Право на сохранение бумажной трудовой остается и при смене работы. Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.
У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.