Российским работодателям предложили тестировать сотрудников на употребление алкоголя. Такая мера содержится в документе «Укрепление здоровья работающих», опубликованной Минздравом.
Определять опьянение работников предлагается с помощью алкотестера. При этом проверки могут проводиться без предварительного уведомления.
Также в Минздраве предлагают организовывать «безалкогольные корпоративы». Работодателям предлагается заранее спланировать такую вечеринку, чтобы «корпоратив не был запятнан разговорами о том, почему отсутствует выпивка».
Ранее Минздрав также опубликовал рекомендации работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.
По мнению авторов программы, «количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака». Сокращать зарплату предлагается в зависимости от количества перекуров, потраченного времени и объема выгоды в случае отказа от курения. Одновременно рекомендуется включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости.