![](/images/v0PUEG9RisldSV8LbPtlKq3ieXqiz4QHWv-gFtq-4EI/rs:auto:877:579:0:0/dpr:2/q:100/bG9jYWw6L3B1Ymxp/Yy9zdG9yYWdlL3Bv/c3QvMjU2NzQwL2Zp/bGUtMTgxZjNiZmI4/YmUyMTFhN2RlODI2/NjgxZGMwYTc4MzAu/anBlZw.jpg)
Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, согласно которому все сотрудники компании должны быть уволены, если ее единственный директор был мобилизован и не успел передать свои полномочия.
Изменения касаются п. 7 ч. 3 чт. 83 ТК РФ «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон». Ранее в ней говорилось, что трудовой договор может быть разорван из-за призыва работника на военную службу не по мобилизации или в том случае, если он выбрал альтернативную гражданскую службу. Теперь к формулировке добавилась строчка о призыве руководителя.
Ранее Путин заявил, что в России на войну с Украиной были мобилизованы 318 тысяч человек. По его словам, из них 49 тысяч уже отправились «выполнять боевые задачи»,